Руската аграрна пролет бе белязана от глобално събитие - видни учени, водещи руски и чуждестранни земеделски производители се събраха на базата на Самарската държавна земеделска академия. Обект на дискусия бяха, наред с други неща, проблемите с недостига на персонал, липсата на квалифицирани специалисти, способни да работят в нови условия, използвайки нова техника, овладявайки иновативни подходи и въвеждайки съвременни технологии.
Световен център по агробизнес ... в Самара
В края на март регион Самара, без излишна скромност, може да се нарече „център на световния агробизнес“. От 24 до 28 март десетки руски и чуждестранни компании, работещи в селскостопанския сектор, се събраха на едно място - на територията на Самарския земеделски университет. И инициатор беше новото ръководство на Селскостопанска академия - екип, който си постави за задача да създаде иновативна платформа за обмен на опит и подобряване на качеството на образованието.
Откритите лекции, презентации, кръгли маси и неформална комуникация в рамките на Агробизнес клуба се превърнаха в основния акцент в Седмицата. Старши студенти и възпитаници на академията биха могли да говорят с потенциални работодатели, да представят автобиографиите си и незабавно да преминат интервю.
ЗЕМЕДЕЛИЕ НА РАЙОН САМАРА
днес има добър потенциал. Регионът е един от малкото в страната с високи темпове на растеж в агропромишления комплекс. В края на 2013 г. брутната реколта от зърно се увеличи с 30%, регионът се превърна в единствения регион във Волжкия федерален окръг, където броят на кравите се увеличи. Поставени са основите за индустрии, способни да се конкурират в бъдеще при условията на СТО.
Основният бич е липсата на персонал
„Липсата на квалифициран персонал е наистина глобален проблем“, каза Александър Шуман, ръководител на източния отдел на GRIMME (Германия). „Ето защо с радост приех предложението на Самарската академия за селско стопанство за участие в Световната седмица на агробизнеса“.
Дългогодишно приятелство свързва университета със завода GRIMME - предприятие със 150-годишна история, признат световен лидер в производството на специализирано оборудване за отглеждане на картофи.
„Ние се грижим не само за подобряване на нашата технология, но и за обучение на хора, които ще работят с тези машини“, каза Александър Шуман. - Преди няколко години служителите на академията се обърнаха към ръководството на завода с инициативата за създаване на фонд за селскостопанско обучение на картофари. Активно си сътрудничихме и това даде плод: почти всички участници в проекта за фонд за обучение вече работят в картофения бизнес. "
Един от производителите на картофи в Самара, възпитаник на селскостопанската академия, директор на OOO "Чистое поле"
Василий Брежнев припомня как малко по малко натрупа знанията си вече на практика:
„След като завърших университета, разбрах колко много теорията изостава от практиката. Това, което научихме от учебниците, беше далеч от реалността. Трябваше да овладея всичко сам. Събития като Световната седмица на агробизнеса отварят възможност за диалог между ученици, учители и земеделски производители - хора, които на практика владеят нови технологии. "
Именно във формата на открита комуникация той вижда решението на кадровия проблем в агропромишления комплекс и ръководството на университета. Ректор на Държавната селскостопанска академия в Самара
Александър Петров:
„Разбираме, че образованието е системата, която днес трябва да бъде възможно най-динамична и гъвкава. - Всичко се променя много бързо. Чрез такива събития можем да актуализираме знанията не само на нашите ученици, но и на колегите учители. Завършилите и работодателите видяха къде и с кого ще трябва да работят. Ние от своя страна очертахме и очертахме основните насоки на образователните дейности, фокусирани главно върху практиката. След като са завършили университета, нашите специалисти трябва да бъдат включени в сферата на дейността възможно най-бързо и ефективно. "
Проблемът с персонала е много остър дори в най-добрите стопанства в бранша и какво можем да кажем за ситуацията във всички останали.
Държавната селскостопанска академия Самара е готова да премине извън обикновените лекции и практически занятия и да създаде иновативна схема на обучение за задачите на водещи селскостопански предприятия на Руската федерация.
Присъствието в Самарския регион на мощен картофен клъстер, увереност в успеха на образователния проект на такива известни фигури в картофения бизнес като председателя на Самарския съюз за картофи, генералния директор на предприятието "Солана-агросервиз" Владимир Молянов и заместник-ректорът по развитие на Самарската държавна земеделска академия Алексей Брумин - всичко това ви позволява да разчитате на реални резултати.
Семинари, специални курсове и практики, включително на базата на ферми в Русия, Германия и Холандия, дистанционно обучение за жители на други региони на Русия - всичко това е само част от стратегическото развитие на академията, която преминава през етапа на рестартиране и промяна на форматите. „Постигнахме главното - насочихме вниманието към проблема и с общи усилия намерихме начини да го разрешим“, обяснява ректорът на академията.
Фактът, че необходимостта от диалог със селскостопанските производители е узрял, никой не се съмнява. Има желание (и то взаимно), има платформа, има с какво да се работи и с кого. Е, новите образователни проекти ще бъдат дадени със сила, която е съвсем реална и постижима и личен пример на хора, постигнали голям успех в селскостопанския бизнес.